Calcul du SMIC 2026 : brut, net, temps partiel et 39 h

Le calcul du SMIC

Le SMIC est un taux horaire : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026 (il était de 12,02 € de janvier à mai). Le SMIC mensuel se déduit des heures prévues au contrat :

1. Heures par mois = heures par semaine × 52 ÷ 12. Pour 35 h : 151,67 h.
2. SMIC brut mensuel = heures par mois × 12,31 €. Pour 35 h : 1 867,02 €.
3. SMIC net = brut moins les cotisations salariales (retraite, CSG, CRDS, mutuelle éventuelle). Pour 35 h, sans mutuelle : 1 477,93 €, soit 9,74 € net de l'heure.

Le simulateur fait ce calcul pour n'importe quelle durée, puis calcule le net et le coût employeur avec les règles de l'Urssaf pour la paie d'octobre 2026. La mutuelle est à 0 € par défaut, comme dans les montants officiels : ajoutez la vôtre pour un net proche du bulletin.

Tableau du SMIC 2026 selon les heures

Montants mensuels au SMIC de 12,31 € de l'heure, sans mutuelle. Coût employeur pour une entreprise de moins de 11 salariés, réduction générale (RGDU) déduite.

Sur un an, le SMIC à temps plein représente 22 404,20 € brut (12,31 € × 1 820 heures). Pour tous les montants officiels, voyez notre guide SMIC 2026.

Temps partiel : les règles à connaître

• Le SMIC s'applique au prorata des heures : 12,31 € pour chaque heure prévue au contrat.
• 24 h par semaine au minimum (ou 104 h par mois), sauf durée minimale fixée par la convention collective. Exceptions : CDD de 7 jours au plus, remplacement d'un salarié absent, demande écrite et motivée du salarié (contraintes personnelles ou cumul d'emplois), étudiant de moins de 26 ans.
• Les heures en plus du contrat sont des heures complémentaires, majorées de 10 % dans la limite du dixième de la durée prévue, puis de 25 % (si un accord permet d'aller au-delà, jusqu'au tiers).
• Les cotisations suivent : le plafond de la sécurité sociale et le seuil de la RGDU sont réduits au prorata des heures. Le net d'un temps partiel au SMIC reste donc proche de 9,74 € de l'heure.

Pour un temps partiel payé au-dessus du SMIC, utilisez le calcul du salaire à temps partiel.

SMIC à 39 heures

Le SMIC est fixé pour 35 h. De la 36e à la 39e heure, ce sont des heures supplémentaires : 4 h par semaine, soit 17,33 h par mois. Sans accord, elles sont majorées de 25 % :

• 35 premières heures : 1 867,02 € ;
• 17,33 h × 12,31 € × 1,25 = 266,67 € ;
• total : 2 133,69 € brut, soit 1 719,20 € net. Le net monte plus vite que le brut : les heures supplémentaires bénéficient d'une réduction de cotisations salariales.

Dans les hôtels, cafés et restaurants, la convention collective prévoit +10 % pour ces 4 heures : choisissez « HCR » dans le simulateur. Pour un décompte semaine par semaine, utilisez le calcul des heures supplémentaires.

Les erreurs fréquentes

• Payer 169 h au taux normal pour un contrat de 39 h : 169 × 12,31 € = 2 080,39 €, au lieu de 2 133,69 € avec la majoration.
• Garder l'ancien taux de 12,02 € après le 1er juin 2026.
• Oublier le prorata sur un temps partiel, ou fixer moins de 24 h sans être dans un cas de dérogation.
• Annoncer le SMIC net sans la mutuelle : la part salariale de la complémentaire santé baisse le net versé.

Résultat indicatif calculé à partir des règles légales en vigueur à la date indiquée. Votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables : vérifiez-les avant toute décision.